タカノ株式会社行動指針は、当社の取締役 （以下役員という）ならびに従業員が企業の社会的責任を自覚し、法令を遵守するとともに企業倫理に則って行動できるように、また、当社の継続的な事業活動を可能とさせるために、私たちの基本的な考え方や行動の拠り所を定めるものです。
①基本的人権を尊重する
②法令、企業倫理を遵守する
③魅力ある企業の創造を目指す
④社会との連携と協調を図る
（１）お客様との関係
・お客様への誠実な対応を行う
・お客様情報を適切に管理する
・適切な表現による広告宣伝を行う
・安全保障輸出管理法規を遵守する
（２）取引先との関係
・購入先との適正取引、下請法の遵守を行う
・取引先情報を守秘する
（３）競合企業との関係
・不正競争を防止する
・独占禁止法を遵守する
・強制労働および児童労働を禁止する
・地球環境に配慮する
・反社会的勢力との関係を断絶する
・社会貢献に努める
・情報開示・透明性を確保する
・公務員への贈賄、不適切な接待、違法な政治献金、寄付金を行わない
・適正な許認可、届出手続きを行う
・国際ルールの遵守と海外における文化風習の尊重を行う
・インサイダー取引は行わない
・株主利益を尊重する
・人権を尊重し差別を禁止する
・ハラスメント行為は行わない
・プライバシーの保護を行う
・働きやすい職場環境づくりを行う
・労働関係法を遵守する
・公私を峻別する
・能力の向上を図る
・私的な便益やリベートの受領と提供は行わない
・違法行為の黙認、虚偽報告、隠蔽はしない
・知的財産権を保護する
・他人の利益を尊重し、権利を侵害しない
・会社と利益相反関係とならない
・会社の名誉信用を傷つけるような行為はしない
・社内規程を遵守する
・適正な会計処理を行う
・租税関係法令を遵守する
・就業時間中に政治活動は行わない
・適切な文書、情報管理を行う
・会社資産の適切な使用と管理を行う
・情報システムの適切な使用を行う
