2018年3月5日

昨日のぽかぽか陽気とは打ってかわって、全国的に雨の一日です。

体調崩さないようにご注意くださいね。

さて、３月からいよいよ就職活動が解禁となりましたが、

もしかして、このページも学生さんに見ていただいているでしょうか。

毎年４月には弊社も新入社員を迎えます。

人事部を主に、本社部門にて社員研修を行いますが、

新入社員の皆さんのフレッシュな空気を感じて、

こちらも新鮮な気持ちで１年のスタートを切っています。

ちなみに、わたしは４月の環境教育と５月の改善教育を担当しています。

毎年、よりわかりやすい資料となるよう、少しずつ改訂しています。

そして資料だけでなく、わかりやすく伝えるためには、

こちらが十二分に理解していないとうまく教えられないため、

わたしもあらためて勉強になっています。

新入社員のフォローアップは２年目、３年目まであります。

急がなくてもいいので、着実にタカノの社員として

ステップアップしてほしいなと思っています^^

（TQM推進室_林）